Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Process manager - Digitalisation of System Management (Power Grid) (f/m/d) 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin/For the next possible date   

Unbefristet/Permanent | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) /Full-time (37 hours a week) 

Job ID: 8347 

Als Prozessmanager im Team Digitalisierung der Systemführung verfolgst du folgende Ziele:    

Das Team "Prozesse und Toolmanagement“ erbringt Services für die Systemführung insgesamt und leistet so einen essentiellen Beitrag zum sicheren und störungsfreien Systembetrieb des Übertragungsnetzes.  In diesem Team verfolgst Du folgende Ziele:
 

• Einheitliches Verständnis zwischen Business (d.h. der Systemführung) und IT schaffen,
• Die Fokussierung auf strategische Handlungsfelder unterstützen und
• Den Grundstein für eine erfolgreiche Digitalisierung der Organisation legen.

Du arbeitest eng mit dem Management, dem Team der Systemführung sowie der IT zusammen und bietest allen Stakeholdern eine gemeinsame Sprache für das einheitliche Verständnis des Geschäftsmodells.

Anhand von Analysen und Inputs des Business (d.h. der Systemführung) und der Elia Group erarbeitest du ENTSCHEIDUNGSGRUNDLAGEN sowie ARBEITSTOOLS, um den Herausforderungen (wie neuen Trends, energiepolitischen Entwicklungen, dem Wettbewerb, den unterschiedlichen Produktlebenszyklen) begegnen zu können sowie PLANUNGSPROZESSE zu strukturieren. In Abstimmung mit dem Management gilt es Erfolgsindikatoren und -treiber zu identifizieren, Projekte und Produkte daraus abzuleiten, zu priorisieren und sukzessive mit Projekt- und Produktteams in die operative Umsetzung zu bringen.

Als Ergebnis deiner Arbeit trägst du bei zur:
 

• Restrukturierungen von Geschäftseinheiten auf Basis von Kernfunktionen,
• Schaffung nutzerzentrierter und geschäftsgetriebener IT-Architekturen,
• Auflösung von Systemredundanzen und Reduzierung von Komplexität in der IT-Landschaft und 
• Steigerung von Kompetenzflexibilität und so eine Reduktion der Time-2-Market bei.

Deine Aufgaben:
 

• Du nimmst die Anforderungen an die Plattformen auf und identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale,
• Für die Kolleg*innen erstellst Du fachliche Anforderungsdokumente und stellst im Dialog ein nachhaltiges Lösungsdesign sicher, 
• Neue Funktionen entwickelst Du gemeinsam mit den Fachabteilungen und überführst diese in das Tagesgeschäft,
• Durch eine Portfolio-Sicht auf die Roadmap schaffst Du Transparenz über den Status aller Projekte und den Wertbeitrag,
• Erstellung von Capabilitymaps, Heatmaps und Prozesslandkarten,
• Durchführen von Workshops und anschließender Ergebnisaufbereitung,
• Erstellung der Architektur von Ist- und Zielbebauung,
• Unterstützung der IT-Governance,
• Identifikation von strategischen Handlungsfeldern,
• Unterstützung bei der Selektion von Software und deren Implementierung.

Dein Kompetenzprofil:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft oder Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Kenntnisse,
• Praktische Erfahrung in Konzeption, Implementierung, Betrieb, Anwendung von Systemen,
• Methodische Kenntnisse im Requirements Engineering (agil oder klassisch) sowie IREB- Zertifizierung von Vorteil,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein souveräner Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint),
• Strukturierte Teamplayer*in mit einem guten Gespür für Zielgruppen und engagierter Problemlösungs-Mentalität.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• … for more details visit our career website.
   

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
 

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 8347 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
 

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com