Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Referentin Prozessmanagement / Ressourcenmanagement (m/w/d) 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 10340 

###start

Mit meiner ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit unterstütze ich übergeordnete Prozesse und Aufgaben im Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist ein wachsendes Unternehmen. Mit Wachstum steigen die Anforderungen an Prozesse. Meine Aufgabe im Kompetenzbereich Technische Planung und Realisierung ist die Bearbeitung und Koordination übergeordneter Prozesse und Aufgaben darunter z. B. operatives Ressourcenmanagement, technisch-wirtschaftliche Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Lieferanten und der Einkaufsabteilung. In der Schnittstellenfunktion zwischen Management, technischen Mitarbeitenden und der Projektorganisation sorge ich für effiziente, zielgerichtete Abläufe.

Meine vielseitigen Aufgaben umfassen:

• Zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte im Kompetenzbereich bei Fragen zum Prozessmanagement, operativen Ressourcenmanagement oder zu Rahmenverträgen & Vertragsmanagement,
• Beauftragung, Verlängerungen sowie administratives On- und Offboarding externer Ressourcen für technische Dienstleistungen in Projekten,
• In Abstimmung mit der Koordination für strategisches Ressourcenmanagement sowie dem Einkauf von 50Hertz Rahmenverträge pflegen, anpassen und ausschreiben,
• Pflege der Prozessdatenbank und der Sharepoint-Umgebung zum bereichsinternen Prozessmanagement,
• Anforderungen an Qualitätsmanagement mit dem Bereich erarbeiten, im Prozess sicherstellen und umsetzen,
• Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten identifizieren.

Meine Kompetenzen:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar,
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Koordination komplexer Prozesse und Ressourcen,
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität,
• Grundsätzliches Projektverständnis,
• Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und in der Anwendung von BPMN 2.0,
• Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Office 365 (Power BI), SAP/P2P,
• Kenntnisse der wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft. 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

###stop

Das bietet Ihnen diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
• 30 Tage Urlaub,
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
• Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
• Betriebliche Altersvorsorge,
• … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10340.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Fenna Späte, work@50hertz.com
www.50hertz.com