Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Referentin für die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens (m/w/d)
Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 8754
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Hier trage ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und die Aufbereitung und Analyse regulatorischer Daten.
Das macht diesen Job für mich interessant: In unserem Team arbeite ich unmittelbar an innovativen Lösungen zur zukünftigen Ausgestaltung des Regulierungsrahmens und erarbeite dafür neue Regulierungskonzepte. Ich bin dafür verantwortlich, regulatorische Chancen und Risiken aus auftretenden Veränderungen zu erkennen und hieraus gezielte Maßnahmen für 50Hertz abzuleiten. Ich arbeite gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern an Vorschlägen zur Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens, um wichtige Impulse in und mit der Branche zu setzen. Ich vertrete die Interessen von 50Hertz in Gremien mit anderen Netzbetreibern und gegenüber der Regulierungsbehörde. In diesem Kontext entwickle ich mein regulatorisches Know-how kontinuierlich weiter und nutze mein kaufmännisches Verständnis.
Darüber hinaus bin ich für die Optimierung, Automatisierung- und Flexibilisierung der Datenaufbereitung und -analyse im Regulierungsmanagement verantwortlich, um regulatorisch zielgerichtet agieren zu können. Hier suche ich kontinuierlich nach Potentialen, sodass 50Hertz auch zukünftig alle regulatorischen Vorgaben effizient erfüllt.
Ich bringe viel Eigeninitiative mit und mein Teamgeist hilft mir die Zusammenarbeit von Kolleg*innen verschiedener Fachbereiche des Unternehmens zu koordinieren, gemeinsame Analysen durchzuführen, Positionen zu erarbeiten und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. Meine klare und empfängerorientierte Kommunikation hilft bei der Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, wie Beratungsunternehmen und Regulierungsbehörden.
In unserem Team arbeiten wir mit viel Motivation, Spaß und auf Augenhöhe. Wir sind flexibel, haben einen hohen Transparenzanspruch und profitieren von direkter Kommunikation. Wir passen unsere Arbeitsweise stets den aktuellen Entwicklungen an, indem wir neue Tools und Formate ausprobieren und kontinuierlich voneinander lernen.
Meine Aufgaben
- Ich arbeite im Team mit internen und externen Stakeholdern kontinuierlich an der Ausgestaltung von neuen Regulierungskonzepten,
- Ich bin dafür verantwortlich, auftretenden Veränderungen im Regulierungsrahmens zu analysieren, daraus resultierenden Chancen und Risiken zu erkennen und entsprechende Maßnahmen abzuleiten,
- Ich koordiniere die Arbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und anderen Netzbetreibern in der Branche, um gemeinsame Stellungnahmen und Positionspapiere zu erarbeiten und wichtige Impulse zu setzen,
- Ich bin verantwortlich für die Kommunikation mit Bundesbehörden wie der Bundesnetzagentur bezüglich aller regulatorischen Fragestellungen der von mir zu verantwortenden Themen,
- Ich bin dafür verantwortlich, die Datenaufbereitung, -visualisierung und -analyse im Team zu optimieren und zu flexibilisieren,
- Ich arbeite in Gremien mit anderen Netzbetreibern und vertrete dort die Position von 50Hertz.
Meine Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium, vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik,
- Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Ein hohes Maß an Neugier, Eigeninitiative und eine proaktive Arbeitsweise,
- Datenaffinität und einen sicheren Umgang in der Analyse von Daten,
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft,
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Erfahrungen mit Gremienarbeit,
- Programmierkenntnisse.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Das bietet Ihnen diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
- 30 Tage Urlaub,
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
- Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 8754.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com