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Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

 

Risikomanagerin (m/w/d) 

 

Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 7458 

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Für eine Energiewende on time.


Das macht diesen Job für mich interessant:  Die Kolleg*innen des Bereich Offshore sind bei 50Hertz Möglichmacher der Energiewende auf dem Meer. Im Team Projektentwicklung kann ich hier unmittelbar Großprojekte bei der sicheren Planung und Realisierung unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zum Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

 

  • Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung,
  • Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken,
  • Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen,
  • Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten,
  • Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation,
  • Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. 


Meine Kompetenzen: 

 

  • Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurswesen o.ä.,
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten und mit internationalen Teams,
  • Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein, 
  • Die Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2).


Kein Muss, aber von Vorteil:

 

  • Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig) von Vorteil

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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​Das bietet Ihnen diese Stelle

 

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2023); Top Arbeitgeber für IT-Jobs (CHIP, 2023); Traum-Arbeitgeber: Innovativ. Digital. Nachhaltig (FAZ-Institut, 2022); Faire Ausbildung & Faires Traineeprogramm (Trendence, 2023); Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands (Freundin, 2022),
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

​​Ihre Bewerbung

 

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

 

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen. 

 

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 7458.

 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.  

 

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katrin Förster, work@50hertz.com 
www.50hertz.com 

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