Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) 

Risikomanagerin (m/w/d) 

Arbeitsort: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin 

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Stellen ID: 7458

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Gestalte die Zukunft der europäischen Energieinfrastruktur – im Zentrum wegweisender Offshore-Großprojekte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Unsere Offshore-Vorhaben gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturprojekten Europas – mit höchsten Anforderungen an Risikotransparenz und vorausschauende Steuerung. Als Risikomanager*in im Project Management Office (PMO) übernehme ich dabei eine zentrale Rolle: Ich verantworte die Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und wirksame Anwendung projektbezogener Risiko-  und Chancenprozesse und stelle sicher, dass Projektrisiken frühzeitig erkannt, bewertet und adressiert werden.

In dieser Rolle arbeite ich eng mit Projektleitungen und zentralen Schnittstellen zusammen und sorge dafür, dass Risikostandards konsequent umgesetzt, regelmäßig überprüft und kontinuierlich verbessert werden. Dabei strukturiere ich komplexe Sachverhalte, schaffe Transparenz über Risikolagen und Entscheidungsbedarfe und unterstütze das Projektteam dabei, fundierte und belastbare Entscheidungen zu treffen.

Meine Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung,
• Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken,
• Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen,
• Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten,
• Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation,
• Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. 

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre o. ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement,
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit,
• Idealerweise mehrjährige, detaillierte und nachweisbare Berufserfahrung im Risikomanagement in Großprojekten und mit internationalen Teams,
• Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein,
• Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office,
• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig).

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Das bietet diese Stelle

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Urlaub,
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr,
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest),

… und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

Ihre Bewerbung

Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.

Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.

Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 7458.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Sabine Koch, work@50hertz.com
www.50hertz.com