Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Service Owner - Digital Infrastructure Projects (f/m/d) 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Fixed-term (2 years) | Full-time (37 hours a week) 

Job ID: 10975 

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Hier übernehme ich eine zentrale Rolle im Aufbau und Betrieb von digitalen Services für Infrastructure Design & Construction von 50Hertz.

Das macht diesen Job für mich interessant: Als Service Owner Digitalisierung Infrastruktur Projekte verantworte ich die Bereitstellung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb zentraler digitaler Services für die Domäne Infrastructure Design & Construction. Die Services unterstützen Planung, Umsetzung und Betrieb komplexer Infrastrukturprojekte.

Meine Aufgaben:

• End-to-End-Verantwortung für digitale Services als zentrale Ansprechperson für Bau- und Asset-Projekte,
• Konzeption, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Applikationen,
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und SLA-konformen Betriebs inkl. nachhaltigem Supportmodell,
• Wahrnehmung der Service-Owner-Rolle (ITIL) inkl. Definition von KPIs, Qualitätsstandards, Roadmap und Budget,
• Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Partner*innen,
• Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung der Applikations- und Systemlandschaft sowie Förderung 
  von Standardisierung, Transparenz und Skalierbarkeit,
• Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter inkl. klarer Governance und kontinuierlicher Optimierung.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder 
  vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung als Service Owner, Produktverantwortliche*r, IT Application Manager, IT Project Manager*in 
  oder in vergleichbarer Rolle,
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb komplexer Plattform- oder Applikationslandschaften,
• Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (ITIL),
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Erfahrung im Umfeld von Bau-, Infrastruktur- oder Asset-Projekten,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban),
• Kenntnisse moderner Projektmanagement- und Kollaborationstools. 
  
  

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10975 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com
www.50hertz.com