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Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Talent Acquisition Specialist (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Befristet auf 2 Jahre | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Job ID: 9116 

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Hier, in Berlin, treibe ich mit Engagement die Energiewende voran, indem ich Talente für 50Hertz gewinne! Ich bin Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Energie mitgestaltet.


Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich in einem aufregenden Arbeitsumfeld, das wächst, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern. Dabei profitiere ich von der Professionalität eines Konzerns kombiniert mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Ich werde Teil eines sehr engagierten Recruiting-Teams, in dem ich viel bewegen kann. 

 

Meine Aufgaben

  • Ich erstelle Anforderungsprofile und definiere gemeinsam mit den Fachabteilungen die Anforderungen für offene Positionen, 
  • Ich steuere meine Rekrutierungsprojekte strategisch, etwa durch Anpassung der Kanäle oder durch Hinzuziehen von Dienstleistern,
  • Durch proaktive Ansprache auf LinkedIn erweitere ich die Talent-Pipeline und erhöhe die Chancen einer schnelleren Besetzung,
  • Ich führe mit den Fachbereichen Interviews und berate diese bei der Entwicklung von Arbeitsproben, 
  • Ich sorge für fundierte und faire Auswahlentscheidungen, sodass Kandidat*innen 50Hertz positiv in Erinnerung behalten – auch wenn sie nicht eingestellt werden. 


Meine Kompetenzen 

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einer anderen relevanten sozialwissenschaftlichen Richtung), 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalauswahl, 
  • Hervoragende Kommunikationsfähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten, 
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), damit ich auch Interviews auf Englisch führen kann. 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 9116 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Nico Bernhard, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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