###start

Erhalte durch Einbindung in Aufgabenfelder und die Zusammenarbeit in den Teams HR Services und Onboarding einen spannenden Einblick in die Personalarbeit eines anspruchsvollen Unternehmens.

Deine Aufgaben: 

• Eigenständige administrative Betreuung der studentischen Mitarbeiter*innen vom Onboarding bis zum Offboarding,
• Unterstützung bei der Betreuung unserer fest angestellten Mitarbeiter*innen,
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) sowie Koordination des monatlichen Onboardings,
• Selbständige Datenanalyse und -auswertung zu unterschiedlichen Personalthemen mit Excel oder SAP,
• Kommunikation innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens,
• Mitarbeit an aktuellen Personalprojekten.  

Wir stellen uns vor, dass Du...

• Dein fortgeschrittenes Bachelor- oder begonnenes Masterstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal mit Engagement verfolgst,
• Hohe Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit sowie Vertrauenswürdigkeit mitbringst,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten besitzt,
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme hast,
• Organisationstalent hast, selbständig arbeitest und starke Eigeninitiative zeigst,
• Sehr gute Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift aufweist.

Erste Erfahrungen im Bereich Personalarbeit (insbesondere Erfahrungen in der Personalbetreuung) und mit SAP sind kein Muss, machen deine Bewerbung aber zusätzlich interessant für uns.