Job Description
Business Test Manager - Digitalisation System Operations (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Business Test Manager - Digitalisation System Operations (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: For the next possible date   

Permenent | full-time (37 hours per week) 

Job ID: 10554 

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Ich plane und steuere Fachtests (UAT) in MCCS-Projekten, arbeite mit Key Usern und Testern und sorge für zuverlässige, nutzerfreundliche Systemeinführungen.

 

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite nah an den Projekten und Produkten, die die Energiewende in Deutschland und Europa ermöglichen. Ich bin direkt an der Schnittstelle zwischen neue Technologien und Anwender*innen tätig und gestalte aktiv mit, wie neue Lösungen für die Digitalisierung der Systemführung von 50Hertz eingeführt werden.

 
Wir arbeiten in der Digitalisierung der Systemführung an spannenden Projekten und Produkten der Zukunft, wie z.B. MMCS. (MCCS-Website verlinken)   


Meine Aufgaben

  • Operative Planung und Koordination der User Acceptance Tests (UAT) mit Fachbereichen, Projekten und Produktteams,
  • Aufbau klarer Testprozesse, Standards und Vorlagen für eine konsistente Testdurchführung,
  • Enge Zusammenarbeit und fortlaufende Kommunikation mit Product Owner*innen, Projektleiter*innen, Business Analyst*innen, Key User*innen und Software Tester*innen zur Definition von Testfällen und -szenarien, 
  • Koordination und Moderation von Testdurchläufen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Ergebnissen (u.a. Defektmanagement),
  • Sicherstellung von Transparenz und Klarheit bei Testfortschritt, Risiken und Abnahmen,
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und -tools, um Fachtests/UAT effizient und modern zu gestalten,
  • Austausch und Alignment mit Schnittstellen-Testing (u. a. mit Software Testing und Testing Glide),
  • Einführung und Nutzung geeigneter Fachtesting Methoden und Tools sowie Implementierung von Qualitätsstandards und Best Practices - als Teil des Chapterteams Business Enablement.


Meine Kompetenzen 

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik / Statistik oder vergleichbare Ausbildung,  
  • Erfahrung im Bereich User Acceptance Testing, Qualitätssicherung oder Testmanagement mit nachweislichen Erfolgen, 
  • Erfahrung mit Testmanagement Tools (z.B. Jira, Xray, TestRail, Cypress, Playwright), 
  • Technikaffinität und Interesse an neuen Technologien sowie modernen Testingstrategien (u.a. Testautomatisierung),  
  • Enabler-Mindset: Freude daran, Teams zu unterstützen, zu strukturieren und für klare Abläufe zu sorgen,  
  • Verständnis für Anwender*innen und ihre Anforderungen als Grundlage für eine anwenderorientierte Testgestaltung,  
  • Organisationstalent: strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert,  
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. 


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in der Energiebranche oder im Betrieb von kritischen Infrastrukturen,  
  • Grundkenntnisse in Testautomatisierung und/ oder Schnittstellen-Testing, 
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe),  
  • Verständnis von Energiemanagementprozessen oder Stromnetzbetrieb. 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10554 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Carla Betancourt, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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