Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

PMO Risk Manager Offshore-Projects (f/m/d) 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Job ID: 7458 

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Hier gestalte ich das Risikomanagement für die Offshore-Großprojekte von 50Hertz und sorge für Transparenz sowie fundierte Entscheidungen bei der Umsetzung der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: Die Offshore-Projekte von 50Hertz gehören zu den größten und anspruchsvollsten Infrastrukturvorhaben Europas. Als Risikomanager*in im PMO Offshore übernehme ich eine zentrale Rolle für die erfolgreiche Steuerung dieser Projekte. Dabei arbeite ich sowohl projektübergreifend an der Weiterentwicklung eines einheitlichen Risiko- und Chancenmanagements als auch unmittelbar in den Projekten. Ich schaffe Transparenz über Risiken und Chancen, unterstütze Projektleitungen bei wichtigen Entscheidungen und trage dazu bei, Risiken frühzeitig zu erkennen, wirksam zu steuern und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Gemeinsam mit Projektleitungen, technischen Fachbereichen sowie Kolleg*innen aus Termin-, Kosten- und Ressourcenmanagement entwickle ich das Risiko- und Chancenmanagement im PMO Offshore kontinuierlich weiter und leiste damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Offshore-Projekte.

Meine Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Risikomanagements für Offshore-Projekte,
• Sicherstellung einer transparenten Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken und Chancen,
• Beratung und Unterstützung der Projektleitungen bei risikorelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen,
• Entwicklung, Vereinheitlichung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Prozessen und Standards im Risikomanagement,
• Erstellung und Pflege von Risikoregistern sowie Sicherstellung einer konsistenten Risikobetrachtung innerhalb der Projekte,
• Entwicklung aussagekräftiger Berichte und Entscheidungsgrundlagen für Projektleitungen und Management,
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung geeigneter Risikomaßnahmen,
• Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen sowie weiteren Projektbeteiligten zur Bewertung und Steuerung von Projektrisiken,
• Sicherstellung des Wissenstransfers sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Risikomanagements über mehrere Offshore-Projekte hinweg.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Ingenieurwissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, 
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement, Projektmanagement, PMO oder einer vergleichbaren Funktion, 
• Idealerweise Erfahrung in Großprojekten oder einem vergleichbar technischen und komplexen Projektumfeld, 
• Kenntnisse von Methoden, Prozessen und Werkzeugen des Risikomanagements, 
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten, 
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, 
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Gespür für Risiken und deren Auswirkungen auf Projekte, 
• Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (jeweils mindestens C1),

Kein Muss, aber von Vorteil

• Erfahrung in Offshore-, Energie-, Infrastruktur-, Bau- oder Anlagenbauprojekten,
• Kenntnisse in Safran oder vergleichbaren Tools.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

• Individual training opportunities,
• A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
• 30 days holiday,
• A company restaurant with fresh prepared meals,
• Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
• A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
• Company pension scheme,
• A multiple award-winning employer: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2023); Top Employer for IT Jobs (CHIP, 2023); Dream Employer: Innovative. Digital. Sustainable (FAZ Institute, 2022); Fair training & fair trainee program (Trendence, 2023); Germany's most family-friendly companies (Freundin, 2022).
• … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID XYZ in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group

Human Resources, Kishana Selico, work@50hertz.com

www.50hertz.com