Job Description
Project Contract & Claim Managerin (m/f/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Project Contract & Claim Managerin (m/f/d) 

 

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time (37h per week) 

Job ID: 11507 

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Ich verantworte unterschiedlichste Verträge aus der Perspektive des Einkaufs zwischen uns und unseren Lieferanten, und arbeite in Projektteams für große Netz-Infrastrukturprojekte im Bereich AC Onshore.


Das macht diesen Job für mich interessant: Als Teil des Einkaufs bei 50Hertz verantworte ich die aktive Steuerung meiner Verträge im Projekt. Ich gestalte Vertragsänderungen, Claims und Nachträge, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle gemeinsam mit Projektleitung, Technik, Recht und weiteren Fachbereichen Lösungsstrategien.


Meine Aufgaben

  • Kommerzielle Steuerung komplexer Vertrags-, Leistungs- und Haftungsschnittstellen in AC-Onshore-Projekten von FACTS Anlagen über Bau-, Montage- bis hin zu EPC- Leistungen während der Projektabwicklung,
  • Sicherung der vertraglichen Ansprüche von 50Hertz sowie die Bewertung geltend gemachter Ansprüche von Vertragspartnern,
  • Überwachung von Vertragswerten, Leistungsständen, Fristen, Mitteilungen und formalen Anforderungen,
  • Identifikation und Steuerung vertragsbezogener Chancen und Risiken zur Unterstützung der Unternehmensziele in den Bereichen Versorgungssicherheit, Kosteneffizienz und nachhaltiger Wertschöpfung,
  • Bewertung und Bearbeitung von Vertragsänderungen, Nachträgen und Leistungsabweichungen,
  • Analyse von Vertragsstörungen sowie Ableitung geeigneter vertraglicher und kommerzieller Gegenmaßnahmen,
  • Strategische Führung von Claim- und Nachtragsverhandlungen in Abstimmung mit Projektleitung, Technik und Recht,
  • Sicherstellung einer vollständigen Vertragsdokumentation, Nachweisführung und Archivierung,
  • Erstellung von Managementreports sowie Entscheidungsvorlagen zu kommerziellen und vertraglichen Sachverhalten,
  • Aktive Unterstützung der Projektteams bei vertragsrelevanten Fragestellungen während der Ausführungsphase,
  • Mitwirkung bei der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner digitaler Werkzeuge zur Unterstützung des Contract & Claim Managements sowie datenbasierter Entscheidungs- und Steuerungsprozesse mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit und Affordability von Projekten und Verträgen kontinuierlich zu verbessern.

Meine Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld,
    Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Projekten mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder in einem dynamischen Umfeld,
  • Starke Verhandlungs- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten,
  • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität und ein sicheres Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge,
  • Strukturierte, strategische, lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Durchsetzungsfähigkeit,
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Überzeugungskraft sowie ein professioneller und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen,
  • Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools,
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau),
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Projektstandorten und Baustellen.


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung in komplexen Infrastruktur- oder Energieprojekten als auch im Anlagenbau,
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Fragestellungen sowie an der Mitarbeit in komplexen Projekten.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11507 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kishana Selico, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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