Job Description
Offshore Operations Engineer (f/m/d)

Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Offshore Operations Engineer (f/m/d) 

 

Place of work: 50Hertz : Rostock, Werftallee 8, 18119 Rostock || 50Hertz : Greifswald - Am Koppelberg 17, 17489 Greifswald

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Full-time (37 h per week) 

Job ID: 11697 

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Bereit für Meer!
Ich möchte die Energiewende aktiv mitgestalten und meine Expertise in spannenden Offshore-Netzanschlussprojekten einbringen. 


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 2.500 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Die gesamte, in der deutschen Ostsee erzeugte, Offshore-Windenergie an Land zu bringen ist eine zentrale Aufgabe im Rahmen dieser Herausforderungen. Dafür errichtet 50Hertz unter Aufwendung erheblicher Mittel Schaltanlagen auf See und verbindet sie durch Seekabel mit dem Festland. Aktuell steht das Unternehmen in diesem Zusammenhang vor einer ganzen Reihe von anspruchsvollen Projekten. 


#KeepingTheLightsOn ist eine wichtige innere Einstellung der Kolleg*innen des Bereiches Offshore-Betrieb. In dieser verantwortungsvollen Rolle erstelle ich Betriebsführungskonzepte und führe die Inbetriebnahmen der Offshore-Netzanschlüsse durch. h. Dabei koordiniere ich die netztechnischen Planungen und Beantragungen für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Offshore-Übertragungsnetz. Zudem wirke ich beim Netzausbau sowie bei der Bearbeitung von Anfragen Dritter mit und stelle dabei die Einhaltung der geltenden Verträge, Vorschriften, Vereinbarungen und Gesetze für Offshore-Anlagen und deren Nebenanlagen sicher.


Meine Aufgaben

  • Koordination der netztechnischen Maßnahmen und Ausschaltungen für Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Hochspannungsnetz,
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Betriebsführungskonzepten für AC- & DC-Offshore-Anlagen,
  • Planung, Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen von AC- & DC-Offshore-Anlagen,
  • Erfassung und Bewertung von Netzanschlussbeeinträchtigungen gemäß gesetzlichen Vorgaben (insbesondere wartungsbedingte Ausfalltage),
  • Überwachung, Unterstützung und Weiterentwicklung von Betriebsführungsverträgen,
  • Vorbereitung und Begleitung von Betriebsbesprechungen mit Netzanschlusskunden,
  • Bearbeitung und Pflege von Verträgen, Vertragsrevisionen und technischer Dokumentation im Betriebsbereich Offshore,
  • Analyse von Netzstörungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen,
  • Durchführung technischer Schulungen und Unterweisungen,
  • Koordination und Abstimmung betrieblicher Maßnahmen mit internen Fachbereichen, Kunden, Behörden, Eigentümern und weiteren Stakeholdern,
  • Mitwirkung bei Netzausbauprojekten sowie bei der Bearbeitung technischer Anfragen Dritter unter Berücksichtigung gesetzlicher, vertraglicher und regulatorischer Anforderungen,
     

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Ingenieur; Bachelor oder Master) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung,
  • Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsätze,
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Hochspannungs- und Offshore-Energieanlagen,
  • Erfahrung in der Planung und Koordination von Schaltmaßnahmen und Netzabschaltungen,
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook),
  • Gute Anwenderkenntnisse in SAP PM und SAP SRM,
  • Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1),Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zu Offshore-Standorten,
  • Fahrerlaubnis PKW.

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also partially from home, is possible.

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Benefits

  • Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
  • 30 days of annual leave,
  • Exceptionally collegial working environment,
  • Company pension scheme,
  • Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 11697 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Martin Gyamfi, work@50hertz.com
www.50hertz.com
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