Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

Team Lead Concepts Redispatch Processing (f/m/d) 

Place of work: Neuenhagen - Am Umspannwerk 10, 15366 Neuenhagen bei Berlin 

Entry date: For the next possible date   

Permanent | Fulltime 

Job ID: 10608 

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Ich konzipiere Lösungen für den resilienten Systembetrieb.

Das macht diesen Job für mich interessant: Vor dem Hintergrund einer wachsenden Anzahl von Batteriespeichern, kürzerer Gate Closure Times, aktiven Betriebsmitteln und kurativer Betriebsweise stellt die Gewährleistung der Netzsicherheit eine besondere Herausforderung dar. Unser Ziel, 100% Erneuerbare Energien bis 2032, bedeutet für mich Ansporn, meine Kolleg*innen zu entwickeln, Beziehungen zu Partnern zu vertiefen und innovative Lösungen abseits der bekannten Wege zu finden. So sorge ich dafür, dass die Lichter an bleiben – heute und morgen.       

Meine Aufgaben:

• Führung, Motivation und strategische Ausrichtung eines Teams von aktuell 7 Mitarbeitenden,
• Gestaltung und Entwicklung von Assistenzsystemen für den operativen Systembetrieb u.a. auch im Zuge unseres Leitsystemprojekts „MCCS“,
• Definition von Anforderungen an Assets, Kundenanlagen, Prozessen und IT aus Sicht des Redispatch-Abrufs bis hin zur Vorbereitung der Abrechnung,
• Strategische Entwicklung des Redispatch-Abruf-Servers der deutschen Übertragungsnetzbetreiber,
• Konzeptionierung von resilienten Systemführungskonzepten für alle Eventualitäten – vom Happy Flow bis zum Netzwiederaufbau,
• Vertreten von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien,
• Qualitätssicherung der Redispatch-Erbringung,
• Enge Abstimmung mit den operativen Teams der 50Hertz Systemführung zur ständigen Verbesserung der Prozesse.

Meine Kompetenzen: 

• Mit Master abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre,
• Fundiertes Systemverständnis und vertiefte energiewirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere der Marktkommunikation, der Rechte & Pflichten nach §13 EnWG und entsprechender Prozesse,
• Sehr ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden zur effizienten Bearbeitung der Fragestellungen im Team,
• Besondere Durchsetzungsfähigkeit,
• Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung,
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (je C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Grundkenntnisse in der Vertragsgestaltung,
• Erste Führungserfahrung.
        

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Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10608 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com