Compliance Officer
Description de fonction
Renforcez la conformité et l'éthique chez Elia - Rejoignez notre équipe
Nous recherchons un(e) Compliance Officer dynamique pour diriger et inspirer nos collègues en veillant à ce qu’Elia Group respecte les principes de légalité et de conduite éthique. Si vous êtes passionné(e) par le respect de la conformité, si vous voulez avoir un impact significatif et si vous vous épanouissez dans un environnement collaboratif et avant-gardiste, c'est l'occasion pour vous de rejoindre notre équipe Internal Audit, Risk Management & Compliance.
En tant que Compliance Officer chez Elia, votre rôle est essentiel et comprend les responsabilités clés suivantes :
- Mettre en œuvre et gérer le programme de conformité juridique, d'éthique et d'intégrité : diriger un programme complet couvrant des sujets transversaux, y compris le code éthique et les politiques du groupe associées telles que la lutte contre la corruption, les conflits d'intérêts, les alertes éthiques et la gestion des risques liés aux tiers. Vous contrôlerez également l'efficacité des mesures liées aux questions de conformité spécifiques à diverses divisions ou fonctions corporate.
- Développement et révision des politiques d'entreprise : collaborer avec les collègues de 50Hertz pour créer et réviser les politiques d'entreprise pour Elia Group et les entités juridiques belges au sein du groupe, y compris ETB, WindGrid, EGI et re.alto.
- Mise en œuvre des programmes de formation à la conformité : élaborer, dispenser et superviser des programmes de formation à la conformité afin de veiller à ce que tous les employés connaissent bien les normes de conformité.
- Supervision de la conformité juridique avec la loi Électricité et d’autres lois : faire office d'autorité en ce qui concerne la conformité d'Elia avec la loi Électricité et d’autres lois, en préparant un rapport annuel à la CREG (le régulateur belge de l'énergie) et en traduisant les résultats en politiques pertinentes.
- Contacts avec la CREG : servir de point de contact avec la CREG pour les questions de conformité, en travaillant en étroite collaboration avec d'autres départements de l'entreprise pour garantir la conformité.
- Garantir l’alignement de l'environnement de contrôle d'Elia : collaborer avec Internal Audit et Risk Management pour veiller à ce que l'environnement de contrôle d'Elia s'aligne sur les normes de conformité.
- Contribution à la gouvernance d'entreprise : contribuer à la rédaction des informations relatives à la gouvernance d'entreprise pour les rapports annuels et les questionnaires destinés aux banques, aux investisseurs, aux évaluateurs et aux auditeurs.
- Rapports sur l'état d'avancement et les risques en matière de conformité : rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des efforts de mise en conformité et mettre en évidence les principaux risques en matière de conformité.
En tant que Compliance Officer, vous rendrez compte au Head of Internal Audit & Risk Management.
Rejoignez notre équipe
Si vous êtes prêt(e) à avoir un impact significatif en défendant la conformité et l'éthique chez Elia, et si vous partagez notre engagement à respecter des normes élevées de légalité et d'intégrité, nous vous invitons à postuler et à participer à notre mission visant à façonner l'avenir de l'énergie.
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Votre profil
Pour exceller dans ce rôle, vous devez idéalement posséder :
- Un diplôme de droit.
- Une bonne compréhension des lois et règlements applicables à Elia Group ainsi qu’une volonté de vous investir dans ce domaine.
- La compréhension des activités CMS, y compris aFRR, mFRR, FCR et CRM, est un atout.
- De solides compétences en matière de communication en anglais, français et néerlandais (la connaissance de l'allemand est un plus) dans des contextes formels et informels.
- La capacité à reconnaître les questions clés dans les lois et règlements applicables, à proposer des solutions de conformité pour favoriser la croissance à long terme de l'entreprise, et à assurer la mise en œuvre de programmes de contrôle de la conformité appropriés.
- Une maîtrise de la transmission de questions réglementaires complexes à la direction et au personnel d'une manière claire et compréhensible.
- De solides compétences en matière de collaboration afin de travailler efficacement avec d’autres fonctions de contrôle, fonctions corporate et départements.
- Une empathie et une persévérance avérées pour mener à bien la mise en œuvre de la conformité.
Offre
- Salaire : Package salarial compétitif, indemnité de représentation, prime de fin d'année, double pécule de vacances, chèques-repas (€8 par jour de travail), écochèques, chèques sport et culture, bonus sur la base des résultats individuels et collectifs.
- Assurance : Assurance groupe, hospitalisation, soins ambulatoires pour la famille ainsi qu'accidents vie privée.
- Vacances : Vous avez droit à 20 jours de congé, 5 jours de repos compensatoires, 6 jours locaux, 4 jours cadres (après 1 année de service) et jusqu’à maximum 5 jours d’ancienneté (1 jour par 3 années de service).
- Fonds social : Chèques de Saint-Nicolas et de fin d’année, prime de naissance et de mariage, et intervention en partie dans les dépenses liées à des lunettes, une prothèse dentaire ou d’autres besoins similaires.
- Communication : Vous recevez un iPhone avec abonnement (aussi pour usage privé) ainsi que le remboursement de votre abonnement internet et un ordinateur portable.
- Plan PC privé : Mise à disposition tous les 3 ans d’un budget pour un PC/une tablette avec logiciel et périphériques pour usage privé.
- Réductions : Vous bénéficiez d’une réduction de 30 % sur votre facture de gaz et d'électricité.
- Mobilité : Nous vous proposons une voiture de société et un abonnement aux transports en commun ou un budget mobilité.
- Actions Elia : Elia vous offre la possibilité de souscrire à des actions avec une réduction de 16,66% sur le cours moyen de l’action.
Lieu de travail
Boulevard de l'Empereur, 20 - 1000 Bruxelles