Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Mitarbeiterin Trassierung Freileitungen (w/m/d)
Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 4142
50Hertz Transmission GmbH, Berlin
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Um unser umfangreiches Investitionsprogramm im Bereich der Freileitungsneu- und -umbauten zielgerichtet umsetzen zu können, ist eine effiziente und qualitativ hochwertige Planungsphase erforderlich. Insbesondere die Trassierungsleistungen spielen dabei eine immer wichtigere Rolle.
Übernehmen Sie Verantwortung für die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Bereich Trassierung von Freileitungsprojekten, um unser ambitioniertes Investitionsprogramm voranzubringen.
Sie wirken an der Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung im Zusammenhang mit der Trassierung von Freileitungsprojekten mit. Dies beinhaltet auch entsprechende Abstimmung mit externen Dienstleistern. Hierzu ist ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Durchsetzungsfähigkeit gefragt. Zudem zählen wir für diese Aufgabe auf Ihre bisher gesammelten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Freileitungstrassierung.
Ihre Dienstleistungsorientierung können Sie im Zuge der Unterstützung von internen Projektleitenden, bei der Qualitätssicherung von Trassierungsleistungen externer Dienstleister, sowie in der Planungs- als auch Revisionsphase unter Beweis stellen. Bei Bedarf übernehmen Sie auch erforderliche Trassierungsleistungen im Rahmen der technischen Planung und wirken bei der Entwicklung von bautechnischen Sonderlösungen für Freileitungen mit. Zudem verantworten Sie den Ausbau der internen Kompetenzen im Bereich der Trassierung inkl. Beratung und Schulung von Projektleitenden.
Nicht zuletzt beteiligen Sie sich an der Erstellung und Harmonisierung von fachlichen Ausschreibungsunterlagen, sowie der Erarbeitung und Aktualisierung technischer Richtlinien in Bezug auf Trassierung.
Diese Stelle bietet ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum, da wir mit Ihnen zusammen das Thema Freileitungstrassierung intern konzeptionell weiterentwickeln wollen. Perspektivisch ist die Übernahme von Projektverantwortung insbesondere für die Planungsphase von Freileitungsprojekten möglich.
Ihr Kompetenzprofil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, der Geographie bzw. der Geoinformatik oder Geophysik, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Nachgewiesene mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Trassierung von Onshore-Infrastrukturvorhaben (vorzugsweise Freileitungen 110kV-380kV), möglichst unter Nutzung von FM-Profil.
oder alternativ:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in der Fachrichtung Vermessungstechnik mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Freileitungsplanung in ähnlicher Position (vorzugsweise Freileitungen 110kV-380kV), möglichst unter Nutzung von FM-Profil,
- Technische Grundkenntnisse im Freileitungsbau,
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und technischen Normen in Bezug auf Trassierung,
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse, insb. FM-Profil, Microstation, AutoCAD, QGIS, MS Office,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität.
Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:
- Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und Prozessoptimierung,
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Bereitschaft zu Dienstreisen in geringerem Umfang (ungefähr und maximal ein Tag im Monat).
Das bietet Ihnen diese Stelle
- Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
- Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
- 30 Tage Urlaub,
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
- Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
- Betriebliche Altersvorsorge,
- Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).
- … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ihre Bewerbung
Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation angepasst und führen nun alle Gespräche in Form von Telefon- und Video-Interviews.
Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf. Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben.
Würden Sie gern mehr erfahren? Dann schreiben Sie an die Fachgebietsleiterin Flavia Wiese: work@50hertz.com (Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 4142.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich. Sie erreichen sie per E-Mail: sbv@50hertz.com.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Nadine Zenkner, work@50hertz.com
www.50hertz.com