Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Electrical Engineer Primary Technology High Voltage Assets (f/m/d)
Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: For the next possible date
Permanent | Fulltime (37 hours per week)
Job ID: 9330
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Ich bestimme die Grundsätze und bearbeite alle technischen Fragen zu Assets der Primärtechnik HGÜ und zu Kompensationsanlagen.
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser verantwortungsvollen Position erarbeite ich die Grundsätze des Assetmanagements für die Primärtechnik HGÜ und zu Kompensationsanlagen und koordiniere die Umsetzung in den dazu bereitgestellten Tools. Mit meinenn Kolleg*innen (Asset-Spezialist*innen) formuliere ich die Asset-Strategie und lege damit die Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen fest. Ich entwickele ein vorausschauendes Asset-Management und die damit verbundenen Konzepte und Prozesse.
Meine Aufgaben
- Bearbeitung technischer Grundsätze für die Primärtechnik der HGÜ und zu Kompensationsanlagen sowie die Weiterentwicklung von IH-Strategien,
- Erarbeitung der Vorgaben und Methoden zur Ermittlung des Reserve- und Ersatzteil- Bedarfes,
- Bestimmung der Kritikalität, des Health-Indexes und Pflege und Entwicklung der aktuellen Tools,
- Ggf. Vertretung der 50Hertz-Interessen im Rahmen der Gremienarbeit.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master, Diplom) in Elektrotechnik, elektrischer Energietechnik oder Wirtschaftsingenieur,
- Kenntnisse aus dem Bereich Asset Management, Entwicklung oder Produktportfoliomanagement,
- Hohe technische Affinität sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit,
- Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der technischen Einrichtungen der Hochspannungsübertragung, insbesondere der Hochspannung-DC-Technik,
- Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP,
- Führerschein PKW.
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
- Individual training opportunities,
- A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
- 30 days holiday,
- A company restaurant with fresh prepared meals,
- Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
- A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
- Company pension scheme,
- … for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 9330 in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Nadine Zenkner, work@50hertz.com
www.50hertz.com