Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Elektroingenieurin Anlagenkennzeichnung und Qualitätssicherung (Höchstspannungsnetz) (w/m/d)

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Job ID: 1182 

 


50Hertz Transmission GmbH, Berlin
 
50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, was viele bis vor kurzem noch für unmöglich hielten: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Die damit einhergehende Investitionswelle begleiten wir mit systematischen technischen Dokumentations- und Kennzeichnungsrichtlinien. Im Spannungsfeld zwischen Theorie und Praxistransfer gilt es hier, mit exzellenter Fachexpertise eine einheitliche, regelbasierte Fachsystematik für alle Assets der 50Hertz zu entwickeln und in die Praxis zu überführen.


Entwickeln Sie für die Einführung unserer neuen Anlagenkennzeichnung (gemäß DIN 81346) Strategien und Lösungen zur Unterstützung der Bauprojekte und der Kennzeichnung bestehender Anlagen.

 
Ihre Aufgaben sind:

 

  • Mitwirkung an der Pflege unserer noch jungen Vorschriften zur Anlagenkennzeichnung nach DIN 81346,
  • Einführung dieser Kennzeichnung an neuen und bestehenden Anlagen der 50Hertz, hierfür erarbeiten Sie bspw. Checklisten, Prozesse und Musterkennzeichnungen,
  • Projektunterstützung bei der Anlagenkennzeichnung,
  • Klärung konkreter Fragen bei der praktischen Anwendung und Prüfung des theoretischen Gerüstes immer wieder auf seine Tragfähigkeit und Aktualität,
  • Erste Ansprechperson für die Assetspezialist*innen für die Kennzeichnung – insbesondere für neue Asset-Typen wie Hybrid-StatCom und Netzbooster, 
  • Unterstützung der RUPLAN- und Engineering-Spezialist*innen bei der Umsetzung der neuen Anforderungen in den Richtlinien zur Schaltungsdokumentation.


Sie stimmen sich dazu intensiv mit den jeweiligen Fachspezialist*innen ab und scheuen keine Diskussion zur Erreichung des einheitlichen Standards. Konfliktsituationen betrachten Sie als Herausforderungen und verlieren in kontroversen Diskussionen weder den Fokus noch Ihre Überzeugungskraft.

 

Ihnen sind die Themen der Hochspannungstechnik von der Primärtechnik bis zur Prozesstechnik für den Umspannwerks- aber auch den Leitungsbereich wichtig. 

 

Schulungen zu Ihren Fachthemen für interne und externe Partner*innen und regelmäßige Fachanleitungen unserer dezentralen Bereiche runden Ihr Aufgabengebiet ab.


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Stromnetze / Hochspannung
  • Interesse an der systematischen Anlagenkennzeichnung nach DIN
  • Versierter Umgang mit MS-Office
  • Idealerweise bringen Sie auch Folgendes mit:
    • Erste Erfahrungen in der Bearbeitung bzw. Nutzung von elektrischer Schaltungsdokumentation (vorzugsweise RUPLAN oder Engineering Base)
    • Ausgeprägte Erfahrung in Errichtung oder Betrieb von Höchstspannungsanlagen (Leitungen, Schaltanlagen inkl. Primärtechnik und Sekundärtechnik)
  • Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift.

Das bietet Ihnen diese Stelle

 

  • Ihre Mitwirkung in externen Gremien (z.B. IG EVU) verschafft Ihnen ein Netzwerk über den 50Hertz-Rahmen hinaus.
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
  • Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
  • Betriebliche Altersvorsorge,
  • Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Top Arbeitgeber für IT-Jobs“ (CHIP, 2022); „Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig“ (FAZ-Institut, 2022); „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Die Welt, 2021) „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2021); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2021); „Attraktivste Arbeitgeber in Berlin“ (Capital, 2021).
  • … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.

 

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

 

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

 

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group

Human Resources, Fenna Braun, work@50hertz.com

www.50hertz.com/karriere