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Als Brücke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge für eine zukunftsfähige, integrierte Prozesslandschaft.

Das macht den Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen Geschäftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.

 
Meine Aufgaben

• Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
• Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
• Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
• Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
• Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
• Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
• Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
• Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
• Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
• Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
• Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
• Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
• Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
• Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil

• Kenntnisse in Jira und Confluence,
• Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).