Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
Process Owner Projectmanagement Capex (f/m/d)
Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: As soon as possible
Permanent | Full time (37 hours per week)
Job ID: 10106
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Als Brücke zwischen Business und IT optimiere ich SAP-Prozesse im Projektumfeld und sorge für eine zukunftsfähige, integrierte Prozesslandschaft.
Das macht den Job für mich interessant: Ich übernehme die Verantwortung für die Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der SAP-bezogenen Geschäftsprozesse im Bereich Projektmanagement und Infrastrukturausbau im Fachbereich Unternehmenscontrolling und stelle eine einheitliche und effiziente Prozesslandschaft sicher.
Meine Aufgaben
- Ich fungiere als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der SAP-Produkt-Organisation, um sicherzustellen, dass kaufmännische Prozesse in SAP PS sowie nachgelagerten BI- und CPM-Systemen den Geschäftsanforderungen entsprechen und nachhaltige Mehrwerte schaffen,
- Ich nehme Anforderungen aus dem Business auf, priorisiere sie und begleite deren Umsetzung durch die SAP-Produkt-Organisation,
- Zu meinen Stakeholdern zählen PMOs, Key-User, (Projekt-) Controlling, Portfolio Management und Process Owner anderer Bereiche,
- Ich stimme Change Requests ab und koordiniere Abnahmen und Tests,
- Bestehende Abläufe analysiere und optimiere ich kontinuierlich, um Prozessvereinfachungen voranzutreiben,
- Für Planung und Reporting sorge ich für konsistente Datennutzung in Folgeprozessen und Tools, u.a. durch Stammdaten-Monitoring und -Optimierung,
- Ich entwickle und pflege Prozesslandkarten, Rollenmodelle und Governance-Strukturen für SAP-bezogene Geschäftsprozesse,
- Ich fördere Best Practices und Wissensmanagement durch Schulungsunterlagen, Trainings und Dokumentationen,
- Weiterhin kümmere ich mich um das Erstellen von entsprechenden Dokumentationen und Anleitungen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem Ergebnis,
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-nahen Projekt-/Prozessmanagement,
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen in SAP, v. a. Finanzplanung & Einkauf,
- Projekterfahrung mit SAP (z. B. S/4HANA, Rollouts),
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und teamorientiert,
- Sicher im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessensausgleich,
- Selbstständig, organisiert und lösungsorientiert,
- Analytisch stark, mit schneller Auffassungsgabe,
- Komplexe Themen adressatengerecht auf Senior-Level vermittelbar,
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1).
Kein Muss, aber von Vorteil
- Kenntnisse in Jira und Confluence,
- Kenntnisse von Business-Intelligence oder Corporate Performance Management-Systemen von Vorteil (z.B. Jedox).
Flexi Compass - see how flexible this vacancy is
- Working hours per week: 37 hours (full time),
- Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
- The number of flex days is not limited,
- No core working hours,
- Mobile working, also from home, is possible.
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Benefits
- Individual training opportunities,
- A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
- 30 days holiday,
- A company restaurant with fresh prepared meals,
- Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
- A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
- Company pension scheme,
- … for more details visit our career website.
Your application
We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.
Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10106 in the email subject.
We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kishana Selico, work@50hertz.com
www.50hertz.com