Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Project Management - Line Rights & Land Acquisition (m/f/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche) 

Job ID: 5246 

 


50Hertz Transmission GmbH, Berlin


50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 1.400 Mitarbeiter*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group.


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Betreuen Sie den Erwerb von Grundstücken und die Einholung von dinglichen Rechten zur Erlangung des privatrechtlichen Baurechts für Höchstspannungsleitungen und zugehörigen Anlagen.        

 

Die Einholung von Grundstücksrechten im Zusammenhang mit dem Ausbau des Übertragungsnetzes wird bei 50Hertz vom Bereich Naturschutz und Genehmigungen betreut. 
In dieser Position kommt es auf Ihre Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energie- und Landwirtschaft an, insbesondere vertiefte Kenntnisse im Entschädigungs-, Enteignungs-, Vertrags-, Sachen- und Grundbuchrecht sowie zum Liegenschaftskataster. 


Bereits bei der Planung von Leitungstrassen werden Sie hinsichtlich grundstücksrelevanter Fragen eingebunden und übernehmen die Abstimmung mit den grundstücksrelevanten Stakeholder*innen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und - wo nötig - auch Ihre Durchsetzungsbereitschaft sind hier erfolgskritisch. 
Sie werden dabei beispielsweise im Rahmen unserer bereits in Verhandlung befindlichen Projekte Südharzleitung oder auch der zukünftigen Vorhaben SuedOstLink+ und NordOstLink tätig, welche zentrale Vorhaben im Rahmen unseres Engagements zur Verwirklichung der Energiewende sind. Zudem schaffen Sie durch die Akquise und den Kauf von Grundstücken die Voraussetzung, neue Netzverknüpfungspunkte errichten zu können.


Mit dem Ziel Mitnutzungsvereinbarungen in den zukünftigen Bauabschnitten zu treffen, führen Sie Grundbuchrecherchen durch, bereiten Vertragsmuster vor, bewerten Sie Grundstücke und Grundstücksrechte, verhandeln selbständig mit Grundstückseigentümer*innen / Nutzer*innen und sichern so die Baufreiheit. Zur Bewältigung Ihrer Aufgaben werden Sie externe Dienstleister beauftragen und steuern, im Falle erfolgloser Verhandlungen eigenverantwortlich Duldungs- und Zwangsbelastungsverfahren einleiten und zum Erfolg führen. Diese Aufgabenstellung verlangt Ihnen hohe Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft ab. 


Zudem dokumentieren und verwalten Sie die Vorgänge in der Rechtedatenbank LaRA und managen die Leitungsrechte bis zum endgültigen Interessenwegfall an ihrem Erhalt.


Ihr Kompetenzprofil

 

  • Ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) entweder der Agrarwissenschaften / Bodenkunde, Stadt- und Regionalplanung, Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder im Bereich der Rechtswissenschaften / Jura,
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Grundstückssicherung und Rechteeinholung,
  • Kenntnisse der rechtlichen und landwirtschaftlichen Abläufe zu o.g. Aufgaben und Tätigkeiten, 
  • Sehr gute Kenntnisse im Grundstücks- und Entschädigungsrecht (Grundbuchrecht, Bestellung gesetzlicher Vertreter, Bewertung von Grundstücken, Ermittlung von Entschädigungssätzen),
  • Freude an Kommunikation, verbunden mit einem versierten und überzeugenden Auftreten, 
  • Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware, idealerweise Kenntnisse in LaRA, GIS, SAP,
  • Fahrerlaubnis PKW,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse (B2) in einer der folgenden Sprachen: Englisch, Französisch, Spanisch oder Russisch. 

 

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit:

 

  • Zusatzqualifikation in der Bewertung von landwirtschaftlichen Grundstücken und Betrieben,
  • Vertiefte Kenntnisse zum aktuellen Stand der Entschädigungsdiskussion,
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft.

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

 

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

 

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • An award-winning employer: Top Company (kununu, 2023); FairCompany (Handelsblatt, 2023); Most Wanted Employer (Die Zeit, 2023); Top Employer for IT Jobs (CHIP, 2023); Dream Employer: Innovative. Digital. Sustainable (FAZ Institute, 2022); Fair Training & Fair Trainee Program (Trendence, 2023); Germany's Most Family-Friendly Companies (Freundin, 2022),
  • … for more details visit our career website.

 


Your application

 

We have adjusted our recruitment process to current challenges regarding Covid-19. We are conducting any upcoming job interviews in the form of telephone and video interviews. 

 

We are looking forward to your application (including your salary expectations and your earliest possible start date or your current notice period). Right now, we are constantly screening new incoming applications, so please apply as soon as possible using our online application form.

 

We welcome applications from people with disabilities. The official 50Hertz representation for employees with disabilities (Schwerbehindertenvertretung) will be happy to advise you confidentially. You can reach this representation by e-mail: sbv@50hertz.com.

 

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group

Human Resources, Nadine Zenkner, work@50hertz.com

www.50hertz.com