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Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Specialist Human Resources for Learning and Development (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: For the next possible date   

Limited to 2 Years | Full-time (37 hours per week) 

Job ID: 9975 

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Ich entwickle moderne und bedarfsgerechte Lernpfade und Trainings für unsere 50Hertz-Akademie. Außerdem verantworte und begleite ich aktuelle HR-Projekte in der Personalentwicklung. 


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist Teil der belgischen Elia Group und arbeitet als Stromnetzbetreiber mit großem Engagement an der Verwirklichung der Energiewende. In diesem wachsenden Unternehmen gibt es für alle viel zu lernen. Ich begleite die weitere Etablierung der internen 50Hertz-Akademie und entwickle gemeinsam mit Kolleg*innen neue mehrmodulige Lernpfade für die Fachbereiche. Dabei arbeite ich eng mit Kolleg*innen zusammen, habe die Unternehmensziele im Blick und lasse Freude, innovativen Herangehensweisen und aktuelle Trends aus Lernen und Entwicklung in meine tägliche Arbeit einfließen.


Meine Aufgaben

  • Design, Entwicklung und Evaluation von zukunftsorientierten Blended-Learning-Programmen und Lernpfaden sowie maßgeschneiderten Trainings für unsere interne 50Hertz-Akademie,
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Bedarfserhebung, Priorisierung und Entwicklung von passgenauen und fachlichen Lernangeboten für unterschiedliche Zielgruppen sowie die Erweiterung des Trainingsangebots für Mitarbeitende, 
  • Durchführung, Begleitung und Auswertung ausgewählter HR-Projekte mit dem Fokus Lernen und Entwicklung,
  • Entwicklung, Moderation und Begleitung von Workshops mit verschiedenen internen Zielgruppen,
  • Beratung von Mitarbeitenden zu Weiterbildungs- und Qualifizierungsfragen,
  • Auswahl, Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern. 


Meine Kompetenzen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer organisationsinternen Personalentwicklung, HR-Strategieberatung etc.,
  • Erfahrung in der Leitung und Steuerung von größeren Projekten im Bereich der strategischen Personalentwicklung, Lernkultur, Talentmanagement, digitale Themen etc.,
  • Erfahrung in der Steuerung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern,
  • Systemische Ausbildung (z.B. Coaching, Prozessberatung Organisationsberatung),
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
  • Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von bereichsübergreifenden Lernformaten,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und (C1).


Kein Muss, aber von Vorteil

  • Erfahrung im Umgang mit einem Learning Management System (LMS, z.B. SAP SuccessFactors) oder einer Learning Experience Plattform (LXP).

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 9975 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Sabine Koch, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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