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Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Team Lead Electrical Linear Assets (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin   

Unbefristet | Vollzeit 

Job ID: 9247 

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Ich übernehme die Fachgebietsleitung im Bereich Lineare Assets und trage so einen wichtigen Teil zur Energiewende bei. 


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Team verantworte ich die Rolle der* Asset-Eigentümer*in und gebe die strategische Ausrichtung und Überwachung der Asset Performance vor. Das Team Lineare Assets nimmt für die Freileitungen, die on- und offshore Kabelsysteme sowie die LWL-Leitungen die Rolle des Asset-Eigentümers wahr und steuert den Betrieb der linearen Assets im Übertragungsnetz. In dieser Funktion gibt das Team die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands vor und überwacht anhand der Asset Performance entsprechende Maßnahmen. 


Aufgaben des Fachgebiets:

  • Asset-Ownership und Asset-Strategie: 
    • Das Fachgebiet erstellt die Bedarfsmeldungen für Freileitungen und Kabelsysteme und unterstützt die Projektpriorisierung in Zusammenarbeit mit dem Portfoliomanagement. Als Asset-Owner erarbeitet und aktualisiert es grundlegende Leitungskonzepte und langfristige Assetstrategien für alle Bestands- und neue Assets.
  • Festlegung von Grundsätzen: 
    • Zur Erstellung von Rahmenbedingungen verantwortet das Fachgebiet technische Grundsätze sowie die Bereitstellung von Rahmenverträgen für entsprechende Komponenten. Die Erarbeitung von Grundsätzen beinhaltet hierbei die Qualifizierung neuer Technologien.
  • Verantwortung für Assets im Betrieb: 
    • Definieren der Anforderungen an die Asset-Verfügbarkeit und Vorgabe von Rahmenbedingungen für entsprechende Maßnahmen. In diesem Sinne ist das Fachgebiet auch für die Richtlinien zur Priorisierung der Instandhaltung verantwortlich. 


Meine Kompetenzen: 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer anderen, geeigneten Ingenieurswissenschaft, 
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Funktion, 
  • Einnehmen der Perspektive anderer Menschen, insbesondere bei der Motivation des Teams und beim Sensibilisieren für Ziele und Risiken,  
  • Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 9247 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kati Jaich, work@50hertz.com
www.50hertz.com

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