Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Team Lead Real Estate Management (Power Grid) (f/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: Zum nächstmöglichen Termin/For the next possible date   

Befristet auf 2 Jahre | Vollzeit /Full-time 

Job ID: 8983 


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Mit dem Erwerb von Grundstücken stellen wir im Kompetenzbereich Naturschutz & Genehmigungen die ersten Weichen für das Gelingen der Energiewende.   


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz schafft seit Jahren die Voraus¬setzungen für eine erfolgreiche Energiewende. Als Fachgebietsleiter*in kann ich gemeinsam mit meinem Team unmittelbar daran arbeiten, Lösungen auf Augenhöhe mit den vom Leitungsbau betroffenen Eigen-tümer*innen und Nutzer*innen zu finden und zum Gelingen des beschleunigten Netzausbaus beizutragen. Die Stelle bietet die Möglichkeit aktiv die strategische Ausrichtung des Unternehmens in Bezug auf den Erwerb von Grundstücken und deren Bewertung zu beeinflussen und damit für das Team, das Unternehmen und die Gesellschaft Mehrwert zu schaffen. Selbstständiges Arbeiten und Verant¬wortung von Anfang an sowie Unterstützung der zugeordneten Mitarbeiter*innen bei der Bewältigung komplexer Sachverhalte runden die Tätigkeit für mich ab.


Meine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung inkl. Steuerung der strategischen Ausrichtung im Hinblick auf den frühzeitigen Erwerb von Grundstücken für Umspannwerke, Konverter und weitere betriebsnotwendige Anlagen,
  • Aufbau von Prozessen und Ausgestaltung von Schnittstellen innerhalb des Kompetenzbereichs sowie mit den Geschäftsbereichen für eine erfolgreicheZusammenarbeit in der Matrixorganisation,
  • Aufbau und Steuerung der grundstücksrechtlichen Expertise im Team, um den frühzeitigen Grunderwerb zum Zeitpunkt des geplanten Baubeginns sicherzustellen, 
  • Verantwortlich für Verhandlung, Beurkundung von Grundstückskaufverträgen incl. Einholung von Gremienbeschlüssen und Vollzug (Steuerung Zerlegung, Ablöse Nutzungsrechte, Vereinigungen und Verschmelzungen),  
  • Positionierung 50Hertz als starke und verlässliche Partner*in beim Erwerb von Grundstücken,
  • Verantwortung für das Bestandsmanagement von Leitungs- und sonstigen Grundstücksrechten und die entsprechende Dokumentation in Datenbanken (aktuell LaRA),
  • Identifikation und Heben von Synergien in den Prozessen sowie Erhöhung des Digitalisierungsgrades in den verantworteten Prozessen,
  • Sicherstellung von Wissenstransfer zwischen den einzelnen Projekten in Bezug auf die grundstücksrechtlichen Themen und Etablierung von Standards,
  • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung strategischer Themen im Bereich sowie bei bereichsübergreifenden und Gruppen-Initiativen;
  • Mitarbeit bei strategischer Weiterentwicklung des Fachgebietes, insbesondere mit Fokus auf Prozessoptimierungen/IT-gestützten Prozessen,
  • Sicherstellung einer vorausschauenden Kapazitäts- und Ressourcenplanung für die Abwicklung der Projekte, u.a. Steuerung von Dienstleistern,
  • Entwicklung eines Monitorings für die verbesserte Planbarkeit von Kapazitäten,  
  • Fachliche Unterstützung des Teams bei der Bewertung und Klärung grundstücksrelevanter Fragen.


Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Master) in einer geeigneten Fachrichtung wie Rechts- oder Agrarwissenschaften, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld sowie Fachkenntnisse in der Sicherung von Grundstücken sowie Grundstücks- und Vertragsrecht,
  • Sicherer Umgang mit MS Office,
  • Fahrerlaubnis Pkw,
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1),
  • Ausgeprägtes strategisches Denken, sehr gute Koordinationsfähigkeiten.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen im Rechtemanagementsystem LaRA von Vorteil.
     

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: fulltime,
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

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Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.
     

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.
 

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 8983 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.
 

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Kati Jaich, work@50hertz.com
www.50hertz.com