Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)

 

Product Owner - Realtime Data Management (w/m/d) 

 

Place of work: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin 

Entry date: As soon as possible   

Unlimited | Fulltime 

Job ID: 8362 

###start

Das macht den Job für dich interessant:  


50Hertz entwickelt das Next Generation Modular Control Center System (MCCS), um die Anforderungen an die Digitalisierung in der Energiewende zu erfüllen. Dabei sind die intelligente Nutzung von Daten und die Entwicklung eines zentralen Plattform-Ansatzes unabdingbar für den Erfolg, denn wir managen hochkomplexe Daten unseres Stromnetzes mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit und Datenqualität für Millionen von Realtime-Datenpunkten. Gestalte mit uns diesen Wandel und begleite uns hautnah in der damit verbundenen Entwicklung der Plattformstrategie und Datennutzung.


Als Product Owner Realtime Data Management entwickelst du einen zentralen Baustein für unsere Bewegungsdaten auf unserer funktionalen Plattform. Du stellst sicher, dass unsere Kerndaten anderen Product Teams zur Verfügung stehen und entwickelst mit deinem Team Software-Produkte, um das Auffinden und den Umgang mit diesen Daten zu ermöglichen und zu vereinfachen. 
 

Deine Aufgaben: 

 

  • Entwicklung und Betrieb (You build it, you run it) eines Systems zur Speicherung, Weiterverarbeitung, Analyse und Anzeige von unseren Bewegungsdaten auf unserer funktionalen Plattform,
  • Entwicklung von Daten-Produkten für Kern-Bewegungsdaten, wie z.B. Messwerte, Schaltungen oder Prognosen mit den höchsten Anforderungen an einen zuverlässigen Betrieb als Teil der kritischen Infrastruktur,
  • Feinabstimmung des Implementierungskonzepts auf die technischen Gegebenheiten und Anforderungen in den beiden Pilot-Lösungen (Modular Control Center System) und OOC (Offshore Operations Center),
  • Umsetzung des Konzepts für die Plattform sowie Onboarding der bestehenden und zukünftigen Applikationen, 
  • Aufnahme von Anforderungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und Beteiligten aus der operativen Systemführung, IT und Security, 
  • Planen und Treiben der Durchführung von Proof of Concepts und MVPs sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen am Markt, 
  • fachliche Führung von (agilen) Produktteams, u. a. aus Business-Analyst*innen, UX-Designer*innen, Entwickler*innen sowie Solution-Architekt*innen, 
  • Erstellung, Abstimmung und Pflege von Roadmaps, Release-Plänen sowie der Betriebsplanung des entwickelten Produkts,
  • Definition und Beschreibung von Features & User Stories in Zusammenarbeit mit anderen Product Ownern sowie dem Product Lead,
  • Pflegen des Backlogs und Priorisieren von User Stories im Sprint-Backlog für die Entwicklungsteams sowie das Durchführen von Sprintreviews. 


In dieser Rolle steuerst du dein Entwicklungsteam in enger Abstimmung mit dem Product Lead und den weiteren Product Ownern der Teams. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf dem bewussten bereichs- und domainübergreifenden Denken und Handeln. Mehr über unser Projekt erfährst du unter: https://www.mccs-gridcontrol.com/.

 

Deine Kompetenzen:

 

  • Du hast ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts)-Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem,
  • Du verfügst über umfassende Erfahrung im Bereich Datenmanagement, idealerweise mit Realtime- oder Zeitreihendaten,
  • Du kennst dich mit gängigen Datenbank-Technologien (z.B. PostgreSQL, KairosDB, SkyllaDB, o.ä.) aus und hast Erfahrung mit cloud-native Technologien (Kubernetes, Docker, Kafka usw.), 
  • Du hast diese Erfahrungen in agilen und klassischen Entwicklungsprozessen im Umfeld von komplexen Softwarelösungen gesammelt und konntest bereits erste Erfahrung in der Führung von (agilen) Teams, idealerweise in der Rolle eines Product Owners, sammeln,
  • Kreativität für neue Lösungsansätze bzw. lösungsorientiertes Produktdenken mit hoher Eigeninitiative zeichnen dich aus, 
  • Du beweist ausgeprägte Organisationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit, 
  • Eine zielgruppenorientierte Kommunikation auch komplexer Sachverhalte ist für dich leicht, 
  • Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation, dich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, begleiten dich durch den Tag, 
  • Du sprichst: Deutsch (Verhandlungssicher / C1) und Englisch (B2). 


Kein Muss, aber von Vorteil:

 

  • Erfahrung im Energiesektor,
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung im Kontext von sehr hohen Sicherheitsanforderungen, idealerweise KRITIS-Systemen, 
  • Erfahrungen in komplexen Transformationsprojekten bzw. der Ablösung von Bestandssystemen sowie im Umgang mit Business- und IT-Stakeholdern, 
  • Bereitschaft zu telefonischer Rufbereitschaft. 
 

 

Flexi Compass - see how flexible this vacancy is

  • Working hours per week: 37 hours (full time),
  • Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
  • The number of flex days is not limited,
  • No core working hours,
  • Mobile working, also from home, is possible.

<span 72="">###stop

Benefits

  • Individual training opportunities,
  • A modern working environment in the city centre (directly at the main station),
  • 30 days holiday,
  • A company restaurant with fresh prepared meals,
  • Free beverages (coffee, cocoa, tea, water),
  • A company Kindergarten and a parent & child office for short-term care bottlenecks,
  • Company pension scheme,
  • … for more details visit our career website.

Your application

We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.

Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.

Would you like to learn more? Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 8362 in the email subject.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Philipp Maximilian Böll, work@50hertz.com
www.50hertz.com